Ghế Lãnh Đạo Có Cần Cho Startup Không?

Trong giai đoạn khởi nghiệp, startup luôn phải cân nhắc rất kỹ từng khoản chi. Từ mặt bằng, nhân sự cho tới nội thất văn phòng, mọi quyết định đều xoay quanh hai yếu tố: hiệu quả và tiết kiệm. Chính vì vậy, nhiều founder băn khoăn: ghế lãnh đạo có cần cho startup không, hay chỉ là chi phí mang tính hình thức?

Đây là câu hỏi hoàn toàn hợp lý. Và câu trả lời không đơn giản là “có” hoặc “không”, mà phụ thuộc vào mô hình startup, giai đoạn phát triển và mục tiêu hình ảnh doanh nghiệp.

Startup khác gì doanh nghiệp truyền thống?

Để trả lời đúng câu hỏi, trước tiên cần hiểu đặc điểm của startup:

Quy mô nhỏ, nhân sự tinh gọn
Founder thường trực tiếp làm việc, không chỉ quản lý
Không gian làm việc linh hoạt, ít phân cấp
Ngân sách hạn chế, ưu tiên hiệu quả hơn hình thức

Khác với doanh nghiệp lớn, startup không đặt nặng nghi thức lãnh đạo, mà đề cao sự thoải mái, linh hoạt và năng suất làm việc.

👉 Vì vậy, việc lựa chọn ghế cho founder hay lãnh đạo startup cần tiếp cận theo hướng thực tế, không theo lối mòn.

Ghế lãnh đạo có cần cho startup không?

Câu trả lời là: Có thể cần, nhưng không phải startup nào cũng cần ngay.

Ghế lãnh đạo không phải là món nội thất bắt buộc đối với startup. Tuy nhiên, trong một số trường hợp nhất định, ghế lãnh đạo vẫn mang lại giá trị rõ ràng cả về hình ảnh lẫn trải nghiệm làm việc.

Vấn đề không nằm ở việc ghế lãnh đạo “có cần hay không”, mà là:

Cần vào thời điểm nào
Chọn loại ghế lãnh đạo ra sao cho phù hợp với startup

Khi nào startup NÊN dùng ghế lãnh đạo?

Startup nên cân nhắc đầu tư ghế lãnh đạo khi rơi vào các trường hợp sau:

1. Founder thường xuyên tiếp khách, đối tác, nhà đầu tư

Nếu bạn thường:

- Gặp gỡ khách hàng lớn
- Tiếp đối tác, nhà đầu tư

Thuyết trình, gọi vốn

👉 Ghế lãnh đạo giúp:

Không gian làm việc trông chuyên nghiệp hơn
Tạo cảm giác chỉn chu, nghiêm túc
Góp phần xây dựng hình ảnh thương hiệu ngay từ đầu

2. Startup đã bước sang giai đoạn ổn định

Khi startup:

Có doanh thu ổn định
Có phòng làm việc riêng cho founder
Bắt đầu xây dựng văn hóa doanh nghiệp

👉 Lúc này, ghế lãnh đạo không còn là xa xỉ, mà là khoản đầu tư hợp lý cho hình ảnh dài hạn.

3. Founder ngồi làm việc nhiều giờ mỗi ngày

Founder startup thường:

Ngồi làm việc 8–10 tiếng/ngày
Vừa quản lý, vừa trực tiếp xử lý công việc

Một chiếc ghế lãnh đạo thiết kế tốt sẽ:

Giúp ngồi đúng tư thế
Giảm đau lưng, mỏi cổ
Tăng khả năng tập trung

👉 Đây là yếu tố sức khỏe, không nên xem nhẹ.

Khi nào startup KHÔNG cần ghế lãnh đạo?

Ngược lại, startup chưa cần ghế lãnh đạo nếu:

Mới thành lập, ngân sách rất hạn chế
Làm việc trong không gian mở, không phòng riêng
Founder không ngồi cố định một chỗ
Ưu tiên phong cách tối giản, linh hoạt

Trong trường hợp này, việc cố gắng mua ghế lãnh đạo to, nặng có thể:

Gây tốn kém không cần thiết
Làm không gian chật chội
Đi ngược tinh thần startup

Startup nên chọn ghế gì nếu không dùng ghế lãnh đạo truyền thống?

Nếu chưa cần ghế lãnh đạo kiểu truyền thống, startup có thể cân nhắc các giải pháp sau:

1. Ghế lãnh đạo thiết kế gọn

Kiểu dáng hiện đại
Kích thước vừa phải
Vẫn giữ được phong thái quản lý

Phù hợp với startup có phòng nhỏ nhưng vẫn cần sự chuyên nghiệp.

2. Ghế công thái học cao cấp

Đây là lựa chọn rất phổ biến với founder startup hiện nay:

Tối ưu cho ngồi lâu
Hỗ trợ cột sống, cổ, vai
Thiết kế hiện đại, không phô trương

👉 Phù hợp với startup đề cao hiệu suất và sức khỏe.

3. Ghế lưới lãnh đạo

Nhẹ, thoáng
Phong cách trẻ trung
Không làm không gian bị nặng

Rất hợp với startup công nghệ, sáng tạo.

Tiêu chí chọn ghế cho startup để không lãng phí

Dù chọn ghế lãnh đạo hay ghế thay thế, startup nên dựa trên các tiêu chí sau:

Thời gian ngồi làm việc mỗi ngày
Diện tích văn phòng
Ngân sách đầu tư hợp lý
Phong cách thương hiệu startup
Khả năng sử dụng lâu dài (3–5 năm)

👉 Đừng chọn ghế chỉ vì “trông giống sếp”, hãy chọn ghế phục vụ công việc thật sự.

Ghế lãnh đạo có làm startup bị “hình thức” không?

Nhiều founder lo ngại dùng ghế lãnh đạo sẽ:

Bị đánh giá là phô trương
Đi ngược tinh thần startup

Thực tế, vấn đề không nằm ở chiếc ghế, mà ở cách lựa chọn:

Ghế quá to, cầu kỳ → dễ phản tác dụng
Ghế gọn, hiện đại, phù hợp không gian → tạo cảm giác chuyên nghiệp

👉 Chọn đúng ghế, ghế lãnh đạo không hề hình thức, mà còn giúp startup trông chín chắn hơn.

Câu hỏi thường gặp về ghế lãnh đạo cho startup

Startup mới thành lập có cần ghế giám đốc không?

Không bắt buộc. Startup giai đoạn đầu nên ưu tiên ghế thoải mái, phù hợp ngân sách. Ghế lãnh đạo có thể đầu tư sau khi doanh nghiệp ổn định hơn.

Founder startup nên dùng ghế gì là tốt nhất?

Nếu ngồi làm việc nhiều giờ, ghế công thái học cao cấp hoặc ghế lãnh đạo thiết kế gọn là lựa chọn rất phù hợp.

Ghế lãnh đạo có quá tốn kém cho startup không?

Không hẳn. Hiện nay có nhiều mẫu ghế lãnh đạo giá hợp lý, thiết kế gọn, phù hợp startup mà không cần chi quá nhiều.

Có nên dùng ghế công thái học thay ghế lãnh đạo cho startup?

Có. Đây là xu hướng phổ biến, đặc biệt với startup công nghệ và sáng tạo, nơi hiệu suất và sức khỏe được ưu tiên.

Ghế lãnh đạo không phải là món nội thất bắt buộc cho mọi startup, nhưng trong nhiều trường hợp, đây là khoản đầu tư hợp lý nếu chọn đúng thời điểm và đúng loại ghế.
Startup nên tiếp cận vấn đề này với tư duy linh hoạt: ưu tiên hiệu quả, sức khỏe và hình ảnh phù hợp, thay vì chạy theo hình thức.

Chọn đúng ghế không chỉ giúp founder làm việc thoải mái hơn, mà còn góp phần xây dựng hình ảnh startup chuyên nghiệp ngay từ những bước đầu.

NỘI THẤT 190 – TIỆN LỢI – TIN CẬY – THỜI TRANG

Nhà phân phối sản phẩm nội thất 190
Phòng bán hàng: 024.3668 6889 – 024. 3668 6865
Website: https://noithat190.net/

Tin tức